Toelichting

SRH werkt vanuit drie theoretische kaders: presentiebenadering, herstelondersteunende zorg en empowerment. Geïnspireerd op de presentiebenadering is de grondhouding van de professional binnen het SRH “ er zijn” voor de cliënt. Invloeden van de herstelbeweging binnen het SRH zijn terug te zien doordat de vijf pijlers van het herstelproces centraal staan: motivatie, identiteit, kennis en vaardigheden, status en betekenisgeving, sociale en materiële steun. Een uitwerking van de empowermentgedachte voor rehabilitatie en herstel, die toegepast wordt binnen het SRH, is het Krachtenmodel.

SRH ondersteunt mensen met psychische en sociale kwetsbaarheid zodat zij:

beter kunnen omgaan met kwetsbaarheid en hun talenten en mogelijkheden kunnen versterken en benutten
doelen kunnen realiseren met betrekking tot kwaliteit van leven op diverse levensdomeinen ( wonen, werken, leren en recreëren ) en op het gebied van gezondheid, zelfmanagement, veiligheid en sociale relaties
kunnen participeren in de door hen gewenste omgevingen, door het zo groot mogelijk maken van de kwaliteit van de leefomgevingen en sociale netwerken

SRH is een visie én een praktische methodiek waarmee hulpverleners hun cliënten kunnen ondersteunen bij het vervullen van hun wensen en zorgbehoeften.

Aanbod

Theorie

Duurtijd: 3 lesdagen van telkens 6u
Docent: te bepalen
Aantal deelnemers : 16 deelnemers (max.)
Locatie: te bepalen
Data: te bepalen

Methodische werkbegeleiding

In een groep van maximaal 8 personen wordt aan de hand van casuïstiek de methodiek toegepast en geïntegreerd in de dagelijkse werkwijze. Binnen de methodische werkbegeleiding wordt geleerd hoe een team als hulpbron kan fungeren voor individuele begeleiders, bij het vinden en versterken van krachten, en het keuzemogelijkheden kan voorstellen.

Duurtijd: 4 halve lesdagen van telkens 3u
Docent: MWB-coaches
Aantal deelnemers: 8 deelnemers (max.)
Locatie: te bepalen
Data: te bepalen

De basisopleiding wordt afgesloten met een opdracht waaraan gedurende de opleidingsreeks wordt gewerkt, zodat deze klaar is bij de laatste bijeenkomst

Als deelnemer ontvang je een certificaat indien je minimaal 90% aanwezig was én de opleiding met goed gevolg gevolgd hebt.